“对标画像”画好党员干部形象

近日，我市对照“不严不实”问题，开展对标画像，采取“群众素描画、自己对照画、班子高定标、领导严把关”方式，对标画像、四维成像，真正做到量身定做标准，深挖思想原因，高标树标对照，切中问题要害，明确整改方向。

群众素描画。通过敞开大门搞活动，广泛发动群众参与，主动接受群众监督，虚心听取群众提出的意见建议，把群众的心声、需求等作为党员干部查摆“十不十欠”问题的“风向标”，用群众的眼睛来透视、解剖党员干部的行为、形象，帮助党员干部对照“6个方面“不严不实”问题”认真“画像”，使查摆问题一针见血。公安局围绕“揭短亮丑直面问题、同心协力共促发展”主题，把专题教育范围从党员民警扩大到所有人员，把专题研讨扩大到党支部，铸造坚强盾牌。

自己对照画。党员干部对照焦裕禄、谷文昌等正面典型，对照同行业同系统先进典型标准，自围绕思想和作风找问题、高标对照“画像”，着重查找和画出自己的个性问题。同时，面对“画像”扪心自问、自我审视、自我剖析，画出的是不是真实的自己，是否搞形式走过场，通过自己对照画，使查摆问题一丝不漏。

班子高定标。各级党委领导班子召开党委（党组）专题会议，敢于动真碰硬，不回避、不掩饰，研究讨论班子及班子成员存在的问题。看对标画像实不实、准不准，使好干部标准经过反复商榷，凸显特色。紫荆路街道以“三学理论、四听意见、五查画像”开展自画像和集体像。小关镇开展“六对标二画像”活动，画好党员干部“个体像”，画好领导班子“集体像”。

领导严把关。各级“一把手”真正发挥作用，亲自审核把关，把党员干部与“好干部标准”认真比对，一条一条对照、一字一句斟酌，察看对照“不严不实”是否找准穴位、制定标准是否定高定实、好干部标准是否贴合实际、对照检查是否达到标准，整改措施是否见筋见骨。

目前，全市108个单位各具特色的“好干部标准”已经初步出台，聚合了学先进、找差距、创一流的动力，为下一步民主生活会和组织生活会奠定好基础。“对标画像、整改提升”活动已成为我市“三严三实”专题教育的有力“推进器”和凝心聚力的有效“孵化器”。

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