[人和路办]人和路街道多措并举强化机关党建工作

发布时间：2015-11-27 11:27 来源:豫都网我要投稿

[摘要]一是“学”本领，强素质。街道党工委以“三严三实”主题教育活动为契机，制定2015年全年学习计划，抓好街道党员干部学习培训。创建街道微信公共平台和“智慧党建”手机专网平台，开设人和课堂，开展党章法规、党风廉政建设、业务知识理论培训，提高干部宗旨...

一是“学”本领，强素质。街道党工委以“三严三实”主题教育活动为契机，制定2015年全年学习计划，抓好街道党员干部学习培训。创建街道微信公共平台和“智慧党建”手机专网平台，开设人和课堂，开展党章法规、党风廉政建设、业务知识理论培训，提高干部宗旨意识和理论素养。严格学习纪律制度，注重学习成效，坚持每月不少于1次集中培训，每季度每名党员干部撰写学习体会不少于1篇。二是“评”先进，争优秀。开展优秀科室、服务标兵评选等活动，采取日督查、周通报、月排名、季总结等方式，围绕服务保障街道中心工作，加大日常工作督查评比力度，对各科室作风纪律、环境卫生、工作绩效等综合排名，每季度评出优秀科室3个、优秀服务标兵5名，给予一定物质或精神奖励。三是“比”业绩，找差距。组织全体党员干部立足岗位工作实际，开展业务“大比拼”活动，针对辖区市场外迁、信访稳定、项目建设、扬尘治理、黄标车整治等一线岗位开展“大练兵”活动，引导党员干部比思想意识、比精神状态、比工作绩效、比创新能力、比工作水平、比廉洁自律，积极打造敢担当、肯吃苦、能奉献的干部队伍。四是“帮”后进，促进步。强化团队意识和协作精神，结合人和路街道实际，创新推行“和乐”机关文化，建立街道“和乐家园”微信公共平台，推行职工、科室、社区之间的互帮互助，倡导“有人负责我协助、无人负责我担当”的工作局面；在党员之间、党员与群众之间，开展“手拉手”、“结对子”活动，注重调动后进党员干部的积极性，形成“传、帮、带”良好工作格局，营造“班子协作、干部和谐”的工作氛围，推动党员干部同步提升和各项工作全面发展。